근로기준법: 노동자의 권리와 웰빙을 보호하는 대한민국 법률
1. 근로기준법의 개요 근로기준법은 대한민국에서 근로자의 권리와 웰빙을 보호하기 위해 제정된 법률이다. 이 법은 근로시간, 임금, 휴일, 휴가, 근로조건 등 근로에 관련된 다양한 사항을 규정하여 노동자의 권익을 적절하게 보호하고 불공정한 노동환경을 개선하기 위한 목적을 가지고 있다. 근로기준법은 근로자의 근로시간과 임금에 대한 기준을 제공한다. 이 법에 따르면 일반적인 근로시간은 하루 8시간, 주당 40시간을 넘어서는 안되며, 시간외근로에 대한 적정한 수당을 제공해야 한다. 또한, 근로자에게는 근로일과 근로수당, 연차 휴가, 유급 휴가 등의 권리가 보장되어야 한다. 뿐만 아니라 근로기준법은 근로자의 웰빙을 보호하기 위한 다양한 정보와 지원 시스템을 제공한다. 이를테면 근로자의 안전과 건강을 위한 제도, ..